豐富員工生活?? 提高企業(yè)凝聚力
??? 為豐富員工的文化生活，進(jìn)一步提高企業(yè)的凝聚力，公司于2012年11月至2013年1月分批組織員工外出旅游，此次的旅游活動與以往有所不同, 公司員工按工齡參加了不同線路的旅游，工齡在8年以上的員工參加了印度或柬埔寨的國外游；工齡在4年以上8年以下的員工參加了云南國內(nèi)游；來公司工作3個(gè)月以上的4年以下的員工參加了廣寧或肇慶等省內(nèi)游，公司領(lǐng)導(dǎo)對此次旅游活動十分重視，從行程選擇到資金都給予了大力的支持。
??? 旅游活動結(jié)束了，美麗的異國風(fēng)情，如詩如畫的國內(nèi)山水風(fēng)情給大家留下了深刻的印象，同時(shí)也拉近了員工之間的感情，增進(jìn)了溝通，加深了友誼，進(jìn)一步提高了企業(yè)的凝聚力。
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??????????????????????????????????????? 綜合部